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一报一微
对峙提质增效 深入数智赋能 开创经营发展新局面
——EMC易倍集团2026年第三季度工作互换会顺利召开
作者:Admin
2026年11月02日
10月30日,EMC易倍集团2026年第三季度工作互换会在EMC易倍大厦进行。集团整个中高层治理人员参会,各产业掌管人作工作互换汇报,姜捷总裁代表集团经营班子作题为《提质增效 数智赋能 开创经营发展新局面》的工作汇报,强调要正确把握宏观局势变动,对峙稳中求进,以提质增效为主题,以数智转型为动力,全力推动各产业高质量发展,确保圆满完玉成年指标工作。
会议指出,当前全球表部环境复杂严格,多沉压力交错,在市委、市当局和有关部门的大力支持下,集团各产业积极应对、逆势奋进,前三季度总体维持稳中有进的发展态势。智能汽车电子产业主题业务持续维持行业当先,海表业务占比稳步提升,工业机械人等新赛路加快布局,发展韧性不休加强。新能源电池产业持续推动技术攻坚与战术市场启发。
针对下一阶段整体工作,姜捷总裁强调,面对全球经济可能的收缩预期,经营环境复杂性、不确定性显著上升,各产业要迎难而上、积极进取,效益优先、以质图强,聚焦得救、乘势出海,以自身经营简直定性应对表部环境的不确定性,在行业周期中行稳致远。
一要持续加大创新投入
。
优化研发流程机造,切实提升研发投入产出效能;大力引育领武士才,打造高水平主题创新团队;加强产学研协同联动,加快技术产业化落地;创新业务应聚焦赛路方向,集中资源主攻沉点领域。
二要紧抓海表订单,加快国际化布局
。
深耕沉点区域、攻坚头部客户,加快海表产能、本地化交付和服务能力建设,保险订单落地;两全好市场拓展与合规、汇率风险管控,提升出海质量。
三要推动AI规;
。
加强AI落地人才造就,造就一批懂业务、会用AI、能推动场景落地的骨干力量;公司治理层要带头宣导,持续营造浓密的AI利用氛围,推动AI利用加快落地。
四要强化战术引领落地见效。
各产业板块要借鉴成熟经验,做实做细战术规划与落地,提前厘清未来资源投入配置方向,科学经营产业布局,躲避发展弯路,实现经营发展事半功倍。
五要压紧压实安全出产主体责任。
各公司务必把安全出产摆在沉要地位,保险安全资源投入,层层传导落实安全治理责任,坚定防备安全变乱产生,守住企业经营底线。
会上,各产业掌管人作工作互换汇报,全面分析三季度重要经营情况,明确接下来的发展行动。EMC易倍西威宏伟鹏作《让AI成为企业的新智出产力》专题分享,为与会者拓宽数智化视野、明确AI利用方向提供了有益借鉴,进一步凝聚了数智赋能推动高质量发展的共识。
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